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RIPOSIZIONARE I MODELLI DI BUSINESS DELLE ORGANIZZAZIONI AL PLURALE

Corso di formazione finanziato rivolto a donne occupate



Italia primo paese in Europa per numero di Donne I

 

Dopo il successo del workshop promosso da CNA Vicenza a febbraio, nell’ambito del progetto Rose’n’Blue, è in partenza il primo percorso formativo gratuito dedicato a donne presenti nel mondo del lavoro, dal titolo “Riposizionare i modelli di business delle organizzazioni al plurale”.

32 ore di formazione, suddivise in 8 incontri, durante i quali formatori esperti accompagneranno le partecipanti nell’indagare nuovi modelli di business e nuove opportunità.

Il percorso è rivolto a donne dipendenti, titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa, libere professioniste e lavoratrici autonome svilupperà i seguenti temi:

  • nuove modalità di fare impresa 
  • innovazione dei processi tradizionali 
  • modelli emergenti 
  • capacità di lavorare in team
  • creatività e sostenibilità ambientale e sociale
  • economia collaborativa 
  • digitale e social-innovation

La partenza del corso è prevista per il prossimo 5 aprile.

DOCENTI
  • Regina Moretto – esperta in “Scrittura Potente” 
  • Barbara Bonaventura – esperta di Marketing strategico e operativo 
  • Laura Aglio – esperta di strategie aziendali e Marketing digitale
  • Andrea De Muri – Imprenditore e manager esperto in gestione strategica aziendale, finance e pensiero lean 
  • Stefano Schiavo – imprenditore e manager esperto in ambito marketing strategico, organizzazione aziendale e Lean Thinking

È già in programma una seconda edizione del percorso, con avvio a fine maggio 2017.

In allegato il programma dettagliato del primo percorso e la scheda di adesione.

Per ulteriori informazioni è possibile contattare l'Ufficio Unioni:

tel. 0444 569900

unioni@cnavicenza.it

 



Allegati
Programma Corso
Scheda Adesione


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